【労働法の基礎知識】 人材業界で働く以上、労働法の基礎知識は必須です。 最低限知っておくべきこと： - 労働基準法の基本 - 有期雇用と無期雇用の違い - 派遣法の概要 - 最低賃金の仕組み 「法律は難しいので...」という姿勢ではダメです。 人の働き方に関わる仕事をする以上、法的なリテラシーは不可欠です。入社前から学んでおいてください。