山田次郎•人事部長
非公開•総合職•インターン選考
2026/1/7
IT・通信コミュニケーション力
【圧迫面接をする理由】
「圧迫面接」についての本音を話します。
まず、純粋な意地悪ではありません。
意図:
- ストレス耐性の確認
- 本音を引き出す
- 論理的思考力のテスト
ただし、最近は減っています。理由:
- 学生の評判が下がる
- ハラスメントと捉えられるリスク
- 効果に疑問の声
圧迫っぽく感じたら:
- 落ち着いて対応する
- 感情的にならない
- 「わざとかも」と心の中で思う
圧迫されても合格する人は、冷静さを保てる人です。
👁️291 閲覧
❤️0 リアクション
🔖0 ブックマーク