山田次郎人事部長
非公開総合職インターン選考
2026/1/7
IT・通信コミュニケーション力
【圧迫面接をする理由】 「圧迫面接」についての本音を話します。 まず、純粋な意地悪ではありません。 意図: - ストレス耐性の確認 - 本音を引き出す - 論理的思考力のテスト ただし、最近は減っています。理由: - 学生の評判が下がる - ハラスメントと捉えられるリスク - 効果に疑問の声 圧迫っぽく感じたら: - 落ち着いて対応する - 感情的にならない - 「わざとかも」と心の中で思う 圧迫されても合格する人は、冷静さを保てる人です。
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