人材の面接官•人事担当
人材の企業•キャリアアドバイザー•インターン選考
2026/1/7
人材最終面接
【ストレス耐性の確認】
人材業界は精神的にタフな仕事です。
- 求職者が内定辞退する
- クライアントから厳しいフィードバック
- 数字のプレッシャー
これらにどう対処するか、必ず確認します。
良い回答:
- 過去の困難とその乗り越え方
- ストレス解消法
- 失敗から学んだ経験
「ストレスに強いです」だけでは信じられません。具体的なエピソードで証明してください。
👁️286 閲覧
❤️0 リアクション
🔖0 ブックマーク