【専門知識より大切なこと】 新卒採用で専門知識を重視する企業は多くありません。 重視するのは： - 学ぶ姿勢と吸収力 - 論理的思考力 - コミュニケーション能力 - チームで働く力 - 誠実さと責任感 専門知識は入社後に教えられます。しかし、基本的な姿勢や人格は教えにくいです。 「専門知識がないから不利」と考える必要はありません。 むしろ、学ぶ意欲と基礎能力をアピールしてください。 ポテンシャル採用とはそういう意味です。