人材の面接官人事担当
人材の企業総合職グループディスカッション
2026/1/7
人材コミュニケーション力
【最終面接で落ちる理由】 最終面接まで行ったのに落ちる...これには理由があります。 最終面接で見ているのは: - 本当にこの人を仲間にしたいか - 長期的に活躍するイメージが持てるか - カルチャーフィットするか - 内定を出したら来てくれるか 最終で落ちる人の特徴: - 一次・二次と同じ話しかしない - 志望度の本気度が伝わらない - 役員との会話が噛み合わない - 質問が表面的 最終面接は「確認の場」ではありません。 改めて「この会社で働きたい」という熱意を伝えてください。
👁️352 閲覧
❤️0 リアクション
🔖0 ブックマーク